Caradon Stelrad

Het gedurende het jaar kunnen rekenen op gekwalificeerde en gemotiveerde uitzendkrachten is cruciaal voor onze opdrachtgever, een radiatorenproducent in Zuid-Nederland. Afhankelijk van de marktvraag hebben we wekelijks tussen de 20 en 70 flexibele medewerkers nodig. Meer dan tien uitzendbureaus boden kandidaten aan; echter, vele waren niet geschikt, slecht te motiveren of ontbeerden loyaliteit.

Toeval bestaat niet 

Een onverwachte ontmoeting met BVO & Partners bood nieuwe mogelijkheden. Niet alleen garandeerden wij een definitief einde aan de aanzienlijke interne capaciteit die onze cliënt kwijt was aan externe inhuur, ook de betrouwbaarheid en de kwaliteit van het personeel zouden aanzienlijk verbeteren. Bovendien konden de kosten flink omlaag: tot wel enkele euro’s per uur! De uurtarieven bevatten namelijk torenhoge marges waar de uitzendkracht nauwelijks van profiteerde; de bureaus des te meer.

Preferred versus approved supplier 

Dat ligt achter ons. BVO & Partners heeft een geheel nieuw outsourcingsmodel geïntroduceerd, waarbij niet de uren centraal staan, maar de output. Geen overvloed aan bureaus, maar één preferred supplier met enkele approved suppliers, tegen vooraf afgesproken tariefcomponenten. Dit was even schrikken voor de verschillende bureaus: deze benadering van uitzenden week volledig af van hun gebruikelijke werkwijze. Traditionele denk- en verdienmodellen hadden hier geen plaats meer. Alleen de besten konden dit waarmaken.

Betrouwbaar personeel tegen aanzienlijk lagere kosten 

De transitie heeft onze cliënt een geheel nieuwe kijk op extern personeel gegeven. En niet te vergeten: op de belangrijke rol die een uitzendbureau hierin tegen veel lagere kosten kan vervullen. Het resultaat: een zeer tevreden opdrachtgever, twee blije uitzendbureaus en loyaal en gemotiveerd personeel, tegen uiterst concurrerende uurtarieven.