Volgens het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid zijn er maar liefst 22.000 uitzendbureaus. Er is dus volop keuze. Maar wat maakt het verschil tussen deze bureaus? En wat is de beste optie voor ú? Tegen welke kosten? Welke garanties heeft u dat een uitzendkracht elke dag komt opdagen en ook daadwerkelijk aan uw verwachtingen voldoet? En als dat niet het geval is?
Externe inleen draait niet om uurtarieven
Bij de werving en selectie van nieuwe medewerkers zetten organisaties alles op alles om het team aan te vullen. Vreemd genoeg worden uitzendkrachten vaak gezien als een soort bulkproduct; als handelswaren tegen een scherpe prijs. Dit leidt tot een felle concurrentie tussen uitzendbureaus. De één positioneert zich als specialist in uw sector, terwijl de ander zich richt op uw specifieke wensen. Maar wat levert dit werkelijk op voor ú?
Wij willen precies weten waar u behoefte aan hebt, zodat wij u de optimale oplossing kunnen bieden. Laat ons weten wat u wilt en wij zullen ons uiterste best doen om u van dienst te zijn.