Externe inleen

Externe inleen


Medewerkers inhuren is puur mensen-maatwerk

Volgens het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid zijn er maar liefst 22.000 uitzendbureaus. Er is dus volop keuze. Maar wat maakt het verschil tussen deze bureaus? En wat is de beste optie voor ú? Tegen welke kosten? Welke garanties heeft u dat een uitzendkracht elke dag komt opdagen en ook daadwerkelijk aan uw verwachtingen voldoet? En als dat niet het geval is?


Externe inleen draait niet om uurtarieven

Bij de werving en selectie van nieuwe medewerkers zetten organisaties alles op alles om het team aan te vullen. Vreemd genoeg worden uitzendkrachten vaak gezien als een soort bulkproduct; als handelswaren tegen een scherpe prijs. Dit leidt tot een felle concurrentie tussen uitzendbureaus. De één positioneert zich als specialist in uw sector, terwijl de ander zich richt op uw specifieke wensen. Maar wat levert dit werkelijk op voor ú?

Uitzendkrachten inhuren is een vorm van outsourcing 

Onze visie is dat uw wensen omtrent het inzetten van uitzendkrachten dezelfde aandacht verdienen als het werven van vaste medewerkers. Van een externe kandidaat verwacht u direct resultaat, maximale flexibiliteit en continu zichtbare meerwaarde. Het zijn niet de uitzendbureaus die de normen bepalen; dat is aan u. De uitzender regelt het voor u, maar daar ontstaat vaak het probleem. Kandidaten blijken ongeschikt, te duur of niet gemotiveerd. Of er zijn zelfs helemaal geen kandidaten beschikbaar. BVO & Partners biedt een vernieuwende invulling van deze outsourcing. Met alternatieve verdienmodellen en het verleggen van risico’s en verantwoordelijkheden naar het uitzendbureau, staat voortaan de output op de voorgrond, in plaats van het aantal uren. Ons outsourcingsmodel baseert zich op de volledige coördinatie door één uitzendbureau, dat naast het leveren van de benodigde capaciteit ook moet zorgen voor minimale integratieproblemen, homogeniteit en centralisatie van capaciteitsvraagstukken.

"En toch gaan de kosten drastisch omlaag. Niet door te onderhandelen op de uurlonen, maar door te focussen op de gehanteerde bemiddelingsfactoren."

  • Kostenreductie BVO
  • Bent u geïnteresseerd in onze diensten? Wij helpen u

    Wij willen precies weten waar u behoefte aan hebt, zodat wij u de optimale oplossing kunnen bieden. Laat ons weten wat u wilt en wij zullen ons uiterste best doen om u van dienst te zijn. 

    Een afspraak boeken
    Share by: